期刊簡(jiǎn)介
Journal Title：Labor History
The Journal of Labor History is an authoritative publication in the field of labor history research, known for its universal methodology and interdisciplinary research perspective. This journal not only provides a platform for labor historians to publish research results, but also covers the work of scholars from multiple disciplines such as labor relations, labor economics, political science, sociology, social movement theory, and business research, reflecting the diversity and complexity of labor issue research.
The methodology of the magazine is universal, which means it not only focuses on the labor history of specific countries or regions, but also has a global perspective, covering labor issues from the United States to other parts of the world. This global focus helps to reveal the commonalities and differences in labor history across different regions, promoting a deeper understanding of international labor movements and labor issues.
中文簡(jiǎn)介
《Labor History》期刊是勞動(dòng)歷史研究領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威出版物，以其普世的方法論和跨學(xué)科的研究視角而著稱。這本期刊不僅為勞動(dòng)歷史學(xué)家提供了發(fā)表研究成果的平臺(tái)，還涵蓋了勞資關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)運(yùn)動(dòng)理論、商業(yè)研究等多個(gè)學(xué)科的學(xué)者的工作，體現(xiàn)了勞動(dòng)問(wèn)題研究的多樣性和復(fù)雜性。
雜志的方法論是普世的，意味著它不僅關(guān)注特定國(guó)家或地區(qū)的勞動(dòng)歷史，而是具有全球視野，涵蓋了從美國(guó)到世界其他地區(qū)的勞動(dòng)問(wèn)題。這種全球性的關(guān)注點(diǎn)有助于揭示不同地區(qū)勞動(dòng)歷史的共性和差異，促進(jìn)了對(duì)國(guó)際勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)和勞工問(wèn)題更深入的理解。
期刊點(diǎn)評(píng)
Labor History創(chuàng)刊于1960年，由Taylor & Francis出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所屬細(xì)分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般，過(guò)審相對(duì)較易，如果您文章質(zhì)量佳，選擇此期刊，發(fā)表機(jī)率較高。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)0.7，該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | HISTORY 歷史學(xué) HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會(huì)科學(xué)史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會(huì)科學(xué)史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會(huì)科學(xué)史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會(huì)科學(xué)史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級(jí)版）
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) | HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會(huì)科學(xué)史 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HISTORY | AHCI | Q1 | 42 / 518 |
92% |
| 學(xué)科：HISTORY OF SOCIAL SCIENCES | SSCI | Q2 | 20 / 42 |
53.6% |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 39 / 49 |
21.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：HISTORY | AHCI | Q2 | 137 / 519 |
73.7% |
| 學(xué)科：HISTORY OF SOCIAL SCIENCES | SSCI | Q2 | 13 / 42 |
70.24% |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 19 / 49 |
62.24% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù)，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
| 1 | 0.301 | 0.683 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問(wèn)： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 61 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 21.09% | 0.7 | 0.12... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 96.72% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計(jì)
2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 30 |
| England | 21 |
| Australia | 13 |
| GERMANY (FED REP GER) | 13 |
| Canada | 10 |
| Italy | 8 |
| Sweden | 6 |
| New Zealand | 5 |
| CHINA MAINLAND | 4 |
| Cameroon | 4 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| MIDDLESEX UNIVERSITY | 7 |
| HUMBOLDT UNIVERSITY OF BERLIN | 5 |
| LINCOLN UNIVERSITY | 5 |
| LA TROBE UNIVERSITY | 4 |
| UNIV YAOUNDE II | 3 |
| UNIVERSITY OF LIVERPOOL | 3 |
| UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SY... | 3 |
| UNIVERSITY OF SHANGHAI FOR SCIEN... | 3 |
| CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE ... | 2 |
| CONNECTICUT COLLEGE | 2 |
近年引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| LABOR HIST-UK | 24 |
| BRIT J IND RELAT | 16 |
| AM SOCIOL REV | 13 |
| DIPLOMATIC HIST | 10 |
| CHINA J | 9 |
| IND RELAT | 9 |
| J AM HIST | 9 |
| PAST PRESENT | 9 |
| INT LABOR WORK-CLASS | 8 |
| INT LABOUR REV | 8 |
近年被引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| LABOR HIST-UK | 24 |
| J GILDED AGE PROGR E | 8 |
| J SOC HIST | 8 |
| EUR J IND RELAT | 5 |
| J BUS ETHICS | 5 |
| LABOUR-TRAVAIL | 5 |
| ECON IND DEMOCRACY | 4 |
| J IND RELAT | 4 |
| NATL PAP | 4 |
| HIST MATER | 3 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì)：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| Unemployment trends and labour m... | 4 |
| Germany: an intertwined two-part... | 3 |
| Between idealism and reality: th... | 3 |
| Unlocking from Community Stakeho... | 3 |
| Internecine strife in trade unio... | 2 |
| Building a better world? Constru... | 2 |
| Rethinking the livret d'ouvriers... | 2 |
| Chinese migrant factory workers ... | 2 |
| The origins of severance pay in ... | 2 |
| Social dynamics and nationhood i... | 2 |
相關(guān)期刊
| 同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Top | 1.5 | 4區(qū) |
| Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
| Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
| Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
| Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
| Ieee Transactions On Engineering Management | 4.6 | 3區(qū) |
更多問(wèn)題
免責(zé)聲明
若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商：Labor Hist.。