發(fā)表《Sociologie Du Travail》雜志多久能被SCI數(shù)據(jù)庫收錄?
來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:17:47 54人看過
通常情況下,《Sociologie Du Travail》雜志發(fā)表的文章被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄的時(shí)間沒有固定標(biāo)準(zhǔn),若想了解詳細(xì)、準(zhǔn)確的具體情況,建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進(jìn)行咨詢。
多久能被SCI數(shù)據(jù)庫一般可以歸納出以下情況:
論文發(fā)表后到在線時(shí)間:SCI論文發(fā)表后,一般需要大約3個(gè)月的時(shí)間才能在期刊官網(wǎng)上線,這是論文初次對(duì)外公開的時(shí)間點(diǎn)。
在線后到數(shù)據(jù)庫檢索時(shí)間:論文在線后,通常還需要1-3個(gè)月的時(shí)間才能在Web of Science(WOS)數(shù)據(jù)庫中檢索到,這個(gè)過程被稱為論文的索引或收錄。
整體時(shí)間周期:從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫收錄,整個(gè)周期大概需要一年左右的時(shí)間。具體來說,投稿后可能需要5-6個(gè)月收到接收通知,然后經(jīng)過2-3個(gè)月論文會(huì)在官網(wǎng)上線,再之后2-3個(gè)月論文會(huì)被WOS數(shù)據(jù)庫收錄。
然而,這個(gè)時(shí)間周期并不是絕對(duì)的,它受到多種因素的影響,如:期刊類型、論文質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫更新等。
《Sociologie Du Travail》雜志已被SCIE、SSCI國際知名數(shù)據(jù)庫收錄,在JCR分區(qū)中位于 SOCIOLOGY學(xué)科Q4區(qū) ,在CiteScore評(píng)價(jià)中位于Social Sciences學(xué)科的Q4區(qū)Social Sciences學(xué)科的Q4區(qū)具有較高的學(xué)術(shù)影響力,在該領(lǐng)域受到廣泛認(rèn)可。
WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:SOCIOLOGY | SSCI | Q4 | 188 / 217 |
13.6% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:SOCIOLOGY | SSCI | Q4 | 211 / 217 |
3% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
0.2 | 0.191 | 0.507 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
作為一本專注于SOCIOLOGY領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究論文和為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供重要的學(xué)術(shù)資源。
該雜志出版周期是4 issues/year,平均審稿速度預(yù)計(jì)為: 。
《Sociologie Du Travail》是一本專注于勞動(dòng)社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它深入探討了勞動(dòng)在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治和文化制度中的地位和作用。該雜志認(rèn)為,勞動(dòng)不僅是一個(gè)獨(dú)立的社會(huì)現(xiàn)象,更是與更廣泛的社會(huì)變化緊密相連的復(fù)雜問題。因此,它致力于從多維度和多視角分析勞動(dòng)現(xiàn)象,揭示其在不同社會(huì)背景下的多樣性和復(fù)雜性。
雜志出版的作品不僅關(guān)注勞動(dòng)本身的社會(huì)學(xué)問題,還涉及勞動(dòng)與社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、政治力量和文化價(jià)值觀之間的相互作用。通過這種方式,雜志旨在提供一個(gè)全面的視角,幫助讀者理解勞動(dòng)在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性和影響力。同時(shí),它也鼓勵(lì)跨學(xué)科的研究方法,促進(jìn)社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)和文化研究等領(lǐng)域的學(xué)者之間的交流和合作。
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