《Organizational Dynamics》雜志投稿后多久回復(fù)取決于雜志審稿速度：預(yù)計(jì) 。投稿前請仔細(xì)閱讀相關(guān)投稿須知，有任何疑問可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Organizational Dynamics》雜志于1973年創(chuàng)刊，刊號為ISSN：0090-2616，EISSN：1873-3530，是一本專注于Multiple領(lǐng)域的SCI期刊，出版周期為：4 issues/year，目前未開放OA（未開放訪問）。主要發(fā)表由專家撰寫的簡短且易于理解的文章，內(nèi)容精煉且具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進(jìn)展的讀者。

《組織動力學(xué)雜志》自創(chuàng)刊以來，一直致力于將心理動力、系統(tǒng)論與組織管理理論相結(jié)合，深入探索組織中個(gè)體、群體及整個(gè)組織的動力機(jī)制和發(fā)展規(guī)律。該雜志的研究領(lǐng)域廣泛，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織戰(zhàn)略、組織文化等多個(gè)方面，對理解人類組織行為具有重要的理論價(jià)值，并為管理者提供了提升團(tuán)隊(duì)士氣、創(chuàng)造力和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者等方面的實(shí)踐指導(dǎo)。

此外，《組織動力學(xué)雜志》在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，其影響因子（IF）多年保持在一個(gè)穩(wěn)定的水平，顯示出其在組織行為學(xué)和組織發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位和貢獻(xiàn)。該雜志的發(fā)表文章多來自該領(lǐng)域的專家學(xué)者，其研究成果被廣泛引用和討論，推動了組織動力學(xué)研究的深入發(fā)展。

在收錄情況方面，《Organizational Dynamics》雜志在中科院最新升級版分區(qū)表中，該雜志分區(qū)信息為大類學(xué)科管理學(xué)4區(qū)，影響因子為3.1，CiteScore為4.6，在Multiple領(lǐng)域的排名較為靠前，其 SJR為 0.675，SNIP為0，這些數(shù)據(jù)都反映出期刊在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和學(xué)術(shù)價(jià)值。

投稿SCI期刊后收到回復(fù)的時(shí)間因多種因素而異，具體時(shí)間如下：

初審階段：編輯初審?fù)ǔＴ?-4周內(nèi)完成，主要檢查論文的格式、規(guī)范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評審階段：若論文通過初審，編輯會將其發(fā)送給多位同行評審人進(jìn)行詳細(xì)評估。這一階段是整個(gè)審稿過程中最耗時(shí)的部分，通常需要1-3個(gè)月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會根據(jù)審稿人的意見給出接收、小修、大修、拒稿等結(jié)果。這一階段的時(shí)間相對較短，通常在收到審稿意見后幾天到一周內(nèi)完成。

投稿者在選擇期刊時(shí)，應(yīng)考慮到審稿周期，并做好長期等待的準(zhǔn)備，同時(shí)也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

聲明：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準(zhǔn)確之處，請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。