《Applied Psychology-an International Review-psychologie Appliquee-revue Internati》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來(lái)源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:16:42 134人看過(guò)
《Applied Psychology-an International Review-psychologie Appliquee-revue Internati》雜志收稿范圍涵蓋心理學(xué)全領(lǐng)域，此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊，在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大，專業(yè)度認(rèn)可很高，所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)4.9。
該期刊近期沒有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服，在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑，提供針對(duì)性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式：Appl. Psychol.-Int. Rev.-Psychol. Appl.-Rev. Int.
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 54 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 39.44% | 4.9 | 0.27... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 96.30% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計(jì)
2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 37 |
| GERMANY (FED REP GER) | 29 |
| England | 25 |
| Netherlands | 23 |
| Australia | 17 |
| Canada | 17 |
| CHINA MAINLAND | 13 |
| Israel | 13 |
| France | 10 |
| Belgium | 9 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)：
| 機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 7 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 6 |
| UNIVERSITY OF HAIFA | 6 |
| UNIVERSITY OF TORONTO | 6 |
| EINDHOVEN UNIVERSITY OF TECHNOLO... | 5 |
| HEBREW UNIVERSITY OF JERUSALEM | 5 |
| KU LEUVEN | 5 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 5 |
| INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LISBO... | 4 |
| MAASTRICHT UNIVERSITY | 4 |
近年引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J APPL PSYCHOL | 143 |
| ACAD MANAGE J | 86 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 67 |
| J ORGAN BEHAV | 62 |
| J MANAGE | 48 |
| PERS PSYCHOL | 43 |
| ACAD MANAGE REV | 40 |
| APPL PSYCHOL-INT REV | 35 |
| ADMIN SCI QUART | 28 |
| J OCCUP HEALTH PSYCH | 27 |
近年被引用統(tǒng)計(jì)：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| FRONT PSYCHOL | 131 |
| INT J ENV RES PUB HE | 79 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 68 |
| PERS REV | 42 |
| J VOCAT BEHAV | 40 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 38 |
| APPL PSYCHOL-INT REV | 35 |
| J BUS ETHICS | 35 |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 32 |
| J APPL PSYCHOL | 32 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì)：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| Motivated or Demotivated to Be C... | 18 |
| Are Attention Check Questions a ... | 15 |
| How Colleagues Can Support Each ... | 9 |
| The Importance of Definitional a... | 9 |
| Applying Social Psychology to Pr... | 8 |
| Can a Supportive Workplace Impac... | 8 |
| Attributions and Appraisals of W... | 7 |
| The Differential Impacts of Two ... | 6 |
| Educated and Happy: A Four-Year ... | 6 |
| Transformational Leadership and ... | 6 |
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