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《Presidential Studies Quarterly》雜志的收稿范圍和要求是什么?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:12:40 42人看過

《Presidential Studies Quarterly》雜志收稿范圍涵蓋社會學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)1.1,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團隊會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。

出版商聯(lián)系方式:Pres. Stud. Q.

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 36
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
14.81% 1.1 0.06...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
97.22% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計

2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:

國家/地區(qū) 數(shù)量
USA 216
England 6
Canada 2
Australia 1
GERMANY (FED REP GER) 1
Israel 1
Netherlands 1
New Zealand 1
Norway 1
Scotland 1

2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:

機構(gòu) 數(shù)量
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 10
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 8
UNIVERSITY OF VIRGINIA 7
UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND 7
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 6
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 5
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... 4
GEORGE MASON UNIVERSITY 4
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... 4
UNIVERSITY OF COLORADO SYSTEM 4

近年引用統(tǒng)計:

期刊名稱 數(shù)量
PRES STUD Q 107
AM J POLIT SCI 82
AM POLIT SCI REV 66
J POLIT 55
POLIT RES QUART 23
PUBLIC OPIN QUART 21
AM POLIT RES 18
LEADERSHIP QUART 17
INT ORGAN 15
POLIT BEHAV 14

近年被引用統(tǒng)計:

期刊名稱 數(shù)量
PRES STUD Q 107
AM POLIT RES 21
ADMIN SOC 18
POLIT GENDER 14
SOC SCI QUART 14
FOREIGN POL ANAL-US 11
POLIT RES QUART 11
J POLICY HIST 10
J THEOR POLIT 10
PERSPECT POLIT 9

近年文章引用統(tǒng)計:

文章名稱 數(shù)量
Exploring Charismatic Leadership... 7
The Historical Presidency: The F... 4
Competition, Conflict, and Confo... 3
The Contemporary Presidency Orga... 3
Donald Trump, Populism, and the ... 3
Closer or Context? Explaining Do... 2
President Trump as Manager: Refl... 2
Policy Disruption Through Regula... 2
White House Staff Turnover in Ye... 2
Polarization, Excepted Appointme... 2

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