《Systems Research And Behavioral Science》雜志影響錄用的因素有哪些？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:21:25 33人看過
《Systems Research And Behavioral Science》雜志是一本專注于管理學領域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
《Systems Research And Behavioral Science》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：
年發(fā)文量：《Systems Research And Behavioral Science》雜志年發(fā)文量為：56篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。
質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學性、嚴謹性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關鍵。
期刊分區(qū)：《Systems Research And Behavioral Science》雜志在中科院的分區(qū)為4區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q2。
論文質(zhì)量：包括研究設計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學性等。
影響力與排名：《Systems Research And Behavioral Science》雜志IF影響因子為：1.8。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。
審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。
投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。
SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。
《Systems Research And Behavioral Science》雜志簡介
中文簡稱：系統(tǒng)研究與行為科學
國際標準簡稱：SYST RES BEHAV SCI
出版商：Wiley-Blackwell
ISSN：1092-7026
ESSN：1099-1743
研究方向：Multiple
《系統(tǒng)研究與行為科學》是一本服務于國際系統(tǒng)界的學術期刊，旨在為研究人員、從業(yè)者以及所有對系統(tǒng)思想感興趣的人士提供一個發(fā)表關于系統(tǒng)理論、方法和應用高質(zhì)量原創(chuàng)文章的平臺。該期刊涵蓋了系統(tǒng)研究的多個方面，包括一般系統(tǒng)理論、控制論、自我生成、復雜性理論、系統(tǒng)工程、精益系統(tǒng)、系統(tǒng)動力學、軟系統(tǒng)思維和批判性系統(tǒng)思維等。同時，期刊的范圍也十分廣泛，涉及物理科學、生物學、家庭治療、商業(yè)和管理、項目管理、信息系統(tǒng)、社區(qū)研究、社會政策、治理、農(nóng)業(yè)和環(huán)境等多個領域。
雜志特別歡迎那些具有廣泛跨學科影響的論文，通過發(fā)表這些論文，雜志促進了不同學科之間的交流與合作，推動了系統(tǒng)研究的深入發(fā)展。對于從事相關領域研究的學者、研究生和實踐者來說，該期刊是一個不可或缺的學術資源，提供了最新的研究成果和理論進展。
在中科院分區(qū)表中，大類學科為管理學4區(qū)， 小類學科為MANAGEMENT管理學4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會科學：跨領域 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
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