Journal Title:Asia Pacific Business Review
Asia Pacific Business Review is a scholarly journal with an international reputation, committed to publishing high-quality original papers that have undergone rigorous peer review. With the robust economic development of the Asia-Pacific region and the increasing global market influence of its multinational companies, there is a growing interest in understanding the factors behind the economic success of these countries. The journal delves into a variety of factors that contribute to economic prosperity, including but not limited to cultural traditions, economic policies, historical contexts, political systems, and social structures.
Through an interdisciplinary research perspective, it provides valuable insights into the complexity of the business environment in the Asia-Pacific region and offers a platform for global business practitioners and scholars to exchange ideas and research findings. In addition, the journal emphasizes in-depth analysis of specific business phenomena in the Asia-Pacific region, aiming to reveal the underlying causes of these phenomena and to provide guidance and inspiration for academic research and practical applications in related fields.
《亞太商業(yè)評論》是一份享有國際聲譽的學(xué)術(shù)期刊,致力于發(fā)表經(jīng)過嚴格同行評審的高質(zhì)量原創(chuàng)論文。隨著亞太地區(qū)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展和區(qū)域內(nèi)跨國企業(yè)的全球市場影響力日益增強,人們對這些國家經(jīng)濟成功背后的因素產(chǎn)生了濃厚的興趣。該期刊深入探討了影響經(jīng)濟繁榮的多種因素,包括但不限于文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟政策、歷史背景、政治制度和社會結(jié)構(gòu)。
通過跨學(xué)科的研究視角,它為理解亞太地區(qū)商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性提供了寶貴的洞見,并為全球商業(yè)實踐者和學(xué)者提供了一個交流思想和研究成果的平臺。此外,該期刊還強調(diào)了對亞太地區(qū)特定商業(yè)現(xiàn)象的深入分析,旨在揭示這些現(xiàn)象背后的動因,并為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實際應(yīng)用提供指導(dǎo)和啟示。
Asia Pacific Business Review創(chuàng)刊于1994年,由Taylor & Francis出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所屬細分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般,過審相對較易,如果您文章質(zhì)量佳,選擇此期刊,發(fā)表機率較高。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)2,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
按JIF指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 185 / 302 |
38.9% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 242 / 401 |
39.8% |
按JCI指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 199 / 302 |
34.27% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 270 / 402 |
32.96% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||
4.4 | 0.65 | 1.04 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
未開放 | -- | 44 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
8.70% | 2 | 0.05... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單: |
86.36% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
England | 72 |
CHINA MAINLAND | 53 |
Japan | 37 |
Australia | 30 |
South Korea | 19 |
USA | 18 |
Taiwan | 10 |
France | 6 |
Thailand | 6 |
Belgium | 4 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:
機構(gòu) | 數(shù)量 |
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 28 |
UNIVERSITY OF LONDON | 23 |
UNIVERSITY OF OXFORD | 17 |
CITY UNIVERSITY LONDON | 13 |
KOBE UNIVERSITY | 13 |
UNIVERSITY OF SOUTH AUSTRALIA | 8 |
UNIVERSITY OF NOTTINGHAM | 7 |
DOSHISHA UNIVERSITY | 6 |
KANSAI GAIDAI UNIV | 6 |
EDITH COWAN UNIVERSITY | 5 |
近年引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
ASIA PAC BUS REV | 48 |
ACAD MANAGE J | 47 |
J INT BUS STUD | 45 |
J APPL PSYCHOL | 35 |
ASIA PAC J MANAG | 29 |
LEADERSHIP QUART | 29 |
ACAD MANAGE REV | 23 |
J MANAGE | 23 |
J MARKETING | 20 |
STRATEGIC MANAGE J | 20 |
近年被引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
ASIA PAC BUS REV | 48 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 29 |
HUM RESOUR MANAGE-US | 18 |
INT J HUM RESOUR MAN | 17 |
CROSS CULT STRATEG M | 11 |
CAREER DEV INT | 10 |
INT BUS REV | 9 |
BUS HIST | 8 |
CHIN MANAG STUD | 8 |
J BUS ETHICS | 8 |
近年文章引用統(tǒng)計:
文章名稱 | 數(shù)量 |
A review of research on outward ... | 51 |
Intelligent connected vehicles: ... | 11 |
High-performance work systems, d... | 6 |
How will the Belt and Road initi... | 5 |
Cultural differences in creativi... | 5 |
Beyond know-what' and know-how' ... | 5 |
Frontline disruptive leadership ... | 5 |
Abandon Hofstede-based research?... | 4 |
Trust, job security and subordin... | 4 |
The challenges of managing 'new ... | 4 |
同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
Top | 1.5 | 4區(qū) |
Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1區(qū) |
Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:Asia Pac. Bus. Rev.。