《Career Development International》雜志審稿速度預(yù)計(jì)為： 。投稿前請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)投稿須知，有任何疑問(wèn)可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Career Development International》雜志于1996年創(chuàng)刊，刊號(hào)為ISSN：1362-0436，EISSN：1758-6003，是一本專注于Multiple領(lǐng)域的SCI期刊，出版周期為：7 issues/year，目前未開放OA（未開放訪問(wèn)）。主要發(fā)表由專家撰寫的簡(jiǎn)短且易于理解的文章，內(nèi)容精煉且具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進(jìn)展的讀者。

《國(guó)際職業(yè)發(fā)展雜志》（Career Development International，簡(jiǎn)稱CDI）是一份專注于職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的研究型期刊，旨在為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐者提供一個(gè)交流職業(yè)發(fā)展理論與實(shí)踐的平臺(tái)。該雜志的核心研究領(lǐng)域涵蓋管理學(xué)和應(yīng)用心理學(xué)，特別是與職業(yè)生涯相關(guān)的各個(gè)方面。

CDI致力于推動(dòng)職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐創(chuàng)新，通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，探討職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)咨詢、職業(yè)心理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)議題，為職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)者、教育工作者、職業(yè)咨詢師及政策制定者提供寶貴的參考和啟示。

在收錄情況方面，《Career Development International》雜志在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中，該雜志分區(qū)信息為大類學(xué)科管理學(xué)3區(qū)，影響因子為3.4，CiteScore為5.4，在Multiple領(lǐng)域的排名較為靠前，其 SJR為 1.201，SNIP為1.572，這些數(shù)據(jù)都反映出期刊在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和學(xué)術(shù)價(jià)值。

投稿SCI期刊后收到回復(fù)的時(shí)間因多種因素而異，具體時(shí)間如下：

初審階段：編輯初審?fù)ǔＴ?-4周內(nèi)完成，主要檢查論文的格式、規(guī)范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評(píng)審階段：若論文通過(guò)初審，編輯會(huì)將其發(fā)送給多位同行評(píng)審人進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估。這一階段是整個(gè)審稿過(guò)程中最耗時(shí)的部分，通常需要1-3個(gè)月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會(huì)根據(jù)審稿人的意見(jiàn)給出接收、小修、大修、拒稿等結(jié)果。這一階段的時(shí)間相對(duì)較短，通常在收到審稿意見(jiàn)后幾天到一周內(nèi)完成。

投稿者在選擇期刊時(shí)，應(yīng)考慮到審稿周期，并做好長(zhǎng)期等待的準(zhǔn)備，同時(shí)也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

聲明：以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準(zhǔn)確之處，請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。