《Corporate Reputation Review》雜志好發(fā)表嗎？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:26:07 66人看過
《Corporate Reputation Review》雜志是一本專注于領(lǐng)域的期刊，發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《企業(yè)聲譽評論》是面向所有關(guān)注企業(yè)聲譽管理和衡量的學(xué)者和學(xué)術(shù)界的領(lǐng)先國際期刊。該期刊由杰出的編輯委員會在 Guido Berens（荷蘭伊拉茲姆斯大學(xué)）的指導(dǎo)下進行審查。 《企業(yè)聲譽評論》為聲譽和聲譽管理以及身份和企業(yè)溝通等相關(guān)概念的嚴謹、實用的學(xué)術(shù)研究提供了一個論壇。每期都發(fā)表：嚴謹?shù)难芯俊ǘ?、定性、實驗和實地研究，并直接?yīng)用于商業(yè)實踐，為您的書架——聲譽管理和企業(yè)溝通主要新書的評論《企業(yè)聲譽評論》是私營和公共部門組織高級專業(yè)人員和大學(xué)和商學(xué)院學(xué)術(shù)觀察員的必讀書籍，其中包括：首席執(zhí)行官、企業(yè)傳播總監(jiān)、投資者關(guān)系主管、營銷總監(jiān)、公共關(guān)系主管、公共事務(wù)主管、員工溝通主管、企業(yè)品牌主管、信息和知識管理主管、外部溝通主管、戰(zhàn)略規(guī)劃師、顧問、學(xué)者和研究人員
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《Corporate Reputation Review》雜志的影響因子為1.5，屬于JCR分區(qū)Q3區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認可度，因此對稿件的質(zhì)量要求也相對較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 214 / 302 |
29.3% |
| 按JCI指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | ESCI | Q4 | 228 / 302 |
24.67% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預(yù)計：平均審稿速度 ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對稿件質(zhì)量的嚴格把關(guān)。
發(fā)表建議
提前準備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進度，以便有足夠的時間進行修改和補充。同時，可以關(guān)注《Corporate Reputation Review》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機會，發(fā)表的可能性會更大。
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