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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對(duì)科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有重要的參考價(jià)值，具體如下：

對(duì)SCI期刊的評(píng)價(jià)：中科院分區(qū)通過(guò)將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級(jí)，為科研人員和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)評(píng)估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說(shuō)明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對(duì)科研人員的成果評(píng)估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評(píng)估其研究成果質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。

對(duì)科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機(jī)構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)。

對(duì)科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考。科研人員在選擇投稿期刊時(shí)，會(huì)參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Management-poland》雜志是一本國(guó)際期刊，由Sciendo?出版，

《管理-波蘭》是一本專注于管理領(lǐng)域、具有波蘭特色或與波蘭相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊或?qū)I(yè)刊物。在內(nèi)容方面，它可能涵蓋管理的諸多方面，比如企業(yè)管理，包括戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等；也可能涉及公共管理領(lǐng)域，探討公共政策制定、行政管理、公共服務(wù)提供等議題；還可能對(duì)特定行業(yè)的管理問(wèn)題進(jìn)行深入研究，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)等的管理實(shí)踐與創(chuàng)新。此外，可能會(huì)關(guān)注管理理論的發(fā)展與演變，以及如何將理論應(yīng)用于實(shí)際管理場(chǎng)景。

從受眾來(lái)看，主要面向管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員、企業(yè)管理者、公共管理部門(mén)人員等。對(duì)于學(xué)者和研究人員，該期刊是發(fā)表研究成果、交流學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的平臺(tái)，有助于推動(dòng)管理理論的發(fā)展；對(duì)于企業(yè)管理者和公共管理部門(mén)人員，能提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)借鑒和最新的管理理念、方法，以提升管理效率和效果。在學(xué)術(shù)影響力或?qū)I(yè)價(jià)值上，如果該期刊具有較高的質(zhì)量和聲譽(yù)，它可以為管理領(lǐng)域的知識(shí)積累和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

《Management-poland》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為0.8，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q4

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q4，排名：343 / 401，百分位：14.6%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q4，排名：358 / 402，百分位：11.07%；

《Management-poland》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)為：平均審稿速度 11 Weeks ，投稿需滿足English撰寫(xiě)，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：96.72%，這使得更多的研究人員能夠免費(fèi)獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

年發(fā)文量：19篇

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