Journal Title:International Journal Of Management Reviews
The International Journal of Management Reviews (IJMR) is the leading global review journal in Organisation and Management Studies (OMS). Papers published in IJMR seek to make significant conceptual contributions, offering a strategic platform for new directions in research and making a difference to how OMS scholars might conceptualise research in their respective fields. In reviews published in IJMR, the state of knowledge in a given field is critically evaluated, and conceptual underpinnings of competing paradigms critically appraised, with a view towards advancing current and future research in the area.
《國際管理評論雜志》(IJMR)是組織與管理研究領域領先的全球評論期刊。發(fā)表在該雜志上的論文旨在做出重大的概念性貢獻,為研究的新方向提供一個戰(zhàn)略平臺,并改變OMS學者如何在各自領域?qū)ρ芯窟M行概念化。在雜志上發(fā)表的評論中,對特定領域的知識狀況進行了批判性評估,并對競爭范式的概念基礎進行了批判性評價,以期推進該領域當前和未來的研究。
International Journal Of Management Reviews創(chuàng)刊于1999年,由Wiley-Blackwell出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領域,在行業(yè)領域中學術(shù)影響力很大,屬于國際一流期刊,關注度和專業(yè)度非常高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性很高,過審難度很高,如果您有志于一流期刊,建議關注此刊。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)7.5,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 是 |
名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎版分為13個大類學科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 30 / 302 |
90.2% |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 32 / 401 |
92.1% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 49 / 302 |
83.94% |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 74 / 402 |
81.72% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術(shù)與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術(shù)會議多學科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領域劃分,根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
14.6 | 3.049 | 3.317 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
未開放 | -- | 29 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
52.58% | 7.5 | 0.36... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單: |
20.69% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
England | 37 |
USA | 10 |
Australia | 9 |
Finland | 9 |
France | 9 |
Italy | 7 |
Canada | 6 |
Netherlands | 6 |
Sweden | 6 |
Switzerland | 6 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:
機構(gòu) | 數(shù)量 |
UNIVERSITY OF LONDON | 5 |
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE ... | 4 |
CRANFIELD UNIVERSITY | 4 |
LANCASTER UNIVERSITY | 4 |
UNIVERSITY OF SHEFFIELD | 4 |
AALTO UNIVERSITY | 3 |
COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL | 3 |
IESEG SCHOOL OF MANAGEMENT | 3 |
NEWCASTLE UNIVERSITY - UK | 3 |
UNIVERSITY OF MANCHESTER | 3 |
近年引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
ACAD MANAGE REV | 117 |
STRATEGIC MANAGE J | 108 |
ENTREP THEORY PRACT | 89 |
ACAD MANAGE J | 88 |
INT J MANAG REV | 83 |
J BUS VENTURING | 76 |
J BUS ETHICS | 69 |
ORGAN STUD | 62 |
HUM RELAT | 59 |
ADMIN SCI QUART | 58 |
近年被引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 190 |
J BUS RES | 85 |
INT J MANAG REV | 83 |
J BUS ETHICS | 58 |
TECHNOL FORECAST SOC | 54 |
INT J HUM RESOUR MAN | 47 |
MANAGE DECIS | 46 |
IND MARKET MANAG | 37 |
INT J PROJ MANAG | 37 |
INT BUS REV | 34 |
近年文章引用統(tǒng)計:
文章名稱 | 數(shù)量 |
Corporate Social Responsibility ... | 91 |
The Multilevel Nature of Custome... | 40 |
Crowdsourcing: A Review and Sugg... | 37 |
Innovation in Family Firms: A Sy... | 35 |
Adoption and Outcomes of ISO 140... | 33 |
The Essence of Dynamic Capabilit... | 27 |
Strategic Flexibility: A Review ... | 25 |
A Systematic Literature Review o... | 25 |
Consumer Behaviour and Order Ful... | 24 |
Cultural Intelligence: A Review ... | 24 |
同小類學科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
Top | 1.5 | 4區(qū) |
Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1區(qū) |
Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:Int. J. Manag. Rev.。