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Organisational And Social Dynamics

  • ISSN:1474-2780
  • ESSN:2044-3765
  • 國際標準簡稱:ORGAN SOC DYN
  • 出版地區(qū):
  • 出版周期:
  • 研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
  • 出版年份:
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學科領(lǐng)域

  • 中科院分區(qū)

  • JCR分區(qū)

    Q4
  • IF影響因子

    0.4
  • 是否預(yù)警

期刊簡介

Journal Title:Organisational And Social Dynamics

Organic And Social Dynamics is an academic journal with significant influence in the fields of management and sociology. This journal focuses on studying various dynamic changes and interrelationships within organizations and social environments. The topics covered include but are not limited to organizational behavior, leadership, teamwork, organizational culture, organizational change, social networks, the impact of social class on organizations, and the role and responsibility of organizations in society. It provides an important platform for interdisciplinary academic exchange and promotes the integration of different disciplinary perspectives and research methods. For scholars engaged in organizational research and social analysis, it is a valuable resource for obtaining the latest research ideas and practical experience, which helps to expand academic horizons and deepen research results.

中文簡介

《組織與社會動態(tài)》是一份在管理學和社會學領(lǐng)域具有重要影響力的學術(shù)期刊。該刊聚焦于研究組織內(nèi)部和社會環(huán)境中的各種動態(tài)變化和相互關(guān)系。其涵蓋的主題包括但不限于組織行為、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作、組織文化、組織變革、社會網(wǎng)絡(luò)、社會階層對組織的影響,以及組織在社會中的角色和責任等。為跨學科的學術(shù)交流提供了一個重要的平臺,促進了不同學科視角和研究方法的融合。對于從事組織研究和社會分析的學者來說,它是獲取最新研究思路和實踐經(jīng)驗的寶貴資源,有助于拓展學術(shù)視野和深化研究成果。

期刊點評

Organisational And Social Dynamics由Karnac Books出版商出版,收稿方向涵蓋PSYCHOLOGY, APPLIED全領(lǐng)域,平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)0.4,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學者值得一試。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 108 / 113

4.9%

按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 114 / 114

0.44%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術(shù)會議多學科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
0.4 0.217 0.438
學科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Psychology 小類:Social Psychology Q4 286 / 310

7%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進行衡量。

其他數(shù)據(jù)

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
未開放 -- 15
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
0.00% 0.4
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標和發(fā)文量:

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計

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