《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志年發(fā)文量為：22篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志IF影響因子為：1.4。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志簡介

中文簡稱：管理研究-伊比利亞美洲管理學(xué)院期刊
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：MANAG RES
出版商：Emerald
ISSN：1536-5433
ESSN：1558-0946
研究方向：MANAGEMENT

《管理研究-伊比利亞美洲管理學(xué)院期刊》是一本致力于推動管理學(xué)科研究的學(xué)術(shù)期刊。它特別關(guān)注伊比利亞美洲地區(qū)，這是一個(gè)文化多樣、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均的區(qū)域，具有獨(dú)特的管理實(shí)踐和理論需求。期刊還強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科的研究方法，鼓勵(lì)作者從不同學(xué)科的角度探討管理問題，如心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、以及工程學(xué)等。這種跨學(xué)科的融合有助于更全面地理解管理現(xiàn)象，促進(jìn)不同領(lǐng)域知識的交流和整合。

該期刊為管理學(xué)者、教育者、以及實(shí)踐者提供了一個(gè)發(fā)表和探討管理問題的國際平臺。它不僅關(guān)注傳統(tǒng)的管理領(lǐng)域，還涵蓋了新興的研究主題，如可持續(xù)商業(yè)實(shí)踐、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、以及全球化背景下的組織變革等。通過這些研究，期刊旨在為管理理論提供新的視角，為實(shí)踐者提供創(chuàng)新的解決方案。

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