《Journal Of Management History》雜志是一本的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Journal Of Management History》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《Journal Of Management History》雜志年發(fā)文量為：31篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《Journal Of Management History》雜志IF影響因子為：0.9。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Journal Of Management History》雜志簡介

中文簡稱：管理史雜志
國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：J MANAG HIST
出版商：Emerald
ISSN：1751-1348
ESSN：1758-7751
研究方向：MANAGEMENT

《管理史雜志》是一份專注于管理學(xué)歷史的國際學(xué)術(shù)期刊，它致力于探索和分析過去管理思想、實踐和理論的發(fā)展歷程。該期刊提供了一個獨特的視角，通過歷史案例研究、理論分析和實證研究，深入探討管理學(xué)的演變及其對現(xiàn)代社會和企業(yè)實踐的影響。雜志旨在為管理學(xué)研究者、歷史學(xué)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和教育工作者提供一個平臺，以促進(jìn)對管理學(xué)歷史的深入理解和討論。

該期刊的內(nèi)容涵蓋了從早期的管理思想家到當(dāng)代管理理論的發(fā)展，包括但不限于泰勒的科學(xué)管理、法約爾的一般管理理論、梅奧的人際關(guān)系學(xué)說，以及現(xiàn)代管理理論如戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)等。雜志特別強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科研究，鼓勵從經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、文化研究等多個角度來探討管理學(xué)的歷史背景和影響。

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