《Global Labour Journal》雜志好發(fā)表嗎？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:37:58 70人看過
《Global Labour Journal》雜志是一本專注于領(lǐng)域的期刊，發(fā)表難度因多種因素而異，以下是具體分析：
《全球勞工雜志》是一份專注于工業(yè)關(guān)系與勞工問題的研究型學(xué)術(shù)期刊，致力于提供一個(gè)平臺(tái)，用于探討和交流全球范圍內(nèi)的勞動(dòng)與工業(yè)關(guān)系問題，包括但不限于勞動(dòng)政策、勞工權(quán)益保護(hù)、工作場所多樣性、勞動(dòng)市場動(dòng)態(tài)、跨國公司的工作條件、工會(huì)活動(dòng)以及勞工在全球化背景下的角色變化等議題。它旨在促進(jìn)學(xué)者、政策制定者、工會(huì)代表及業(yè)界專家之間的對(duì)話，共同推動(dòng)勞工領(lǐng)域的理論發(fā)展和實(shí)踐改善。該雜志通過發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)研究論文、評(píng)論文章、案例研究和專題討論等形式的內(nèi)容，為讀者提供了深入理解和分析全球勞工問題的機(jī)會(huì)。
發(fā)表難度
影響因子與分區(qū)：《Global Labour Journal》雜志的影響因子為1.3，屬于JCR分區(qū)Q3區(qū)，較高的影響因子和較好的分區(qū)表明其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力和認(rèn)可度，因此對(duì)稿件的質(zhì)量要求也相對(duì)較高，發(fā)表難度較大。
歷年IF值(影響因子)：
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 28 / 49 |
43.9% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 34 / 49 |
31.63% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
審稿周期預(yù)計(jì)：平均審稿速度 39 Weeks ，審稿周期也體現(xiàn)了編輯部對(duì)稿件質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。
發(fā)表建議
提前準(zhǔn)備：根據(jù)審稿周期，建議作者提前規(guī)劃好研究和寫作進(jìn)度，以便有足夠的時(shí)間進(jìn)行修改和補(bǔ)充。同時(shí)，可以關(guān)注《Global Labour Journal》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機(jī)會(huì)，發(fā)表的可能性會(huì)更大。
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