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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用。科研機構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Nankai Business Review International》雜志是一本國際期刊，由Emerald?出版，

《南開商業(yè)評論國際版》旨在通過推進管理理論的發(fā)展，特別是現(xiàn)代管理實踐在中國的適應(yīng)性，來評估中國的管理實踐和財務(wù)活動。通過展示管理理論的發(fā)展和演變，尤其是基于中國商業(yè)環(huán)境的管理理論的發(fā)展，為管理實踐和社會演變提供深入見解。該期刊歡迎采用任何研究范式的高質(zhì)量論文，涵蓋企業(yè)管理的所有主題，包括但不限于商業(yè)管理、公司治理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理、組織行為、財務(wù)等 。

《Nankai Business Review International》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為1.8，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認可度。

JCR分區(qū)：Q3

按JIF指標學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q3，排名：265 / 401，百分位：34%；

按JCI指標學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q3，排名：300 / 402，百分位：25.5%；

《Nankai Business Review International》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴謹性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.93%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：2.3，進一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻和影響力。

年發(fā)文量：30篇

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