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International Journal Of Human Factors And Ergonomics

  • ISSN:2045-7804
  • ESSN:2045-7812
  • 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱:Int J Hum Fact Ergon
  • 出版地區(qū):無(wú)
  • 出版周期:無(wú)
  • 研究方向:Social Sciences - Human Factors and Ergonomics
  • 出版年份:無(wú)
  • 語(yǔ)言:English
  • 是否OA:未開(kāi)放
  • 學(xué)科領(lǐng)域

    無(wú)
  • 中科院分區(qū)

    無(wú)
  • JCR分區(qū)

    Q4
  • IF影響因子

    0.5
  • 是否預(yù)警

期刊簡(jiǎn)介

Journal Title:International Journal Of Human Factors And Ergonomics

The International Journal of Human Factors and Ergonomics aims to publish the latest research on human factors and ergonomics. This journal provides a platform for researchers, designers, and decision-makers to share their new discoveries and innovations in these fields. The content of this magazine includes theoretical research, experimental research, and case studies, covering various topics such as human-computer interaction, work environment design, product usability, cognitive ergonomics, anthropometry, ergonomic models, and theory. These studies not only contribute to improving the design quality of products and services, but also enhance workplace safety and efficiency, as well as improve people's quality of life. The goal of the magazine is to promote research and application of human factors and ergonomics to solve various problems in modern society, including how to design safer and more comfortable products and environments, how to improve work efficiency and productivity, how to reduce work-related injuries and diseases, and how to improve people's life satisfaction.

中文簡(jiǎn)介

《國(guó)際人因與人體工程學(xué)雜志》旨在發(fā)表有關(guān)人類因素和人體工程學(xué)的最新研究。該雜志為研究者、設(shè)計(jì)師和決策者提供了一個(gè)平臺(tái),以分享他們?cè)谶@些領(lǐng)域的新發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。該雜志的內(nèi)容包括理論研究、實(shí)驗(yàn)研究和案例研究,涵蓋了各種主題,如人機(jī)交互、工作環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性、認(rèn)知工效學(xué)、人體測(cè)量學(xué)、人體工程學(xué)模型和理論等。這些研究不僅有助于提高產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)質(zhì)量,還能提高工作場(chǎng)所的安全性和效率,以及提高人們的生活質(zhì)量。雜志的目標(biāo)是推動(dòng)人類因素和人體工程學(xué)的研究和應(yīng)用,以解決現(xiàn)代社會(huì)中的各種問(wèn)題,這些問(wèn)題包括如何設(shè)計(jì)更安全、更舒適的產(chǎn)品和環(huán)境,如何提高工作效率和生產(chǎn)力,如何減少工作相關(guān)的傷害和疾病,以及如何提高人們的生活滿意度。

期刊點(diǎn)評(píng)

International Journal Of Human Factors And Ergonomics由Inderscience Publishers出版商出版,收稿方向涵蓋Social Sciences - Human Factors and Ergonomics全領(lǐng)域,平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)0.5,該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ERGONOMICS ESCI Q4 22 / 24

10.4%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ERGONOMICS ESCI Q4 22 / 24

10.42%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù),Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
1.1 0.185 0.434
學(xué)科 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Human Factors and Ergonomics Q4 37 / 46

20%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。

其他數(shù)據(jù)

是否OA開(kāi)放訪問(wèn): h-index: 年文章數(shù):
未開(kāi)放 -- 20
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎): 開(kāi)源占比(OA被引用占比):
1.67% 0.5
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
100.00% SCIE

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

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