期刊簡介
Journal Title：Journal Of Organisational Studies And Innovation
Journal of Organizational Studies and Innovation is an academic journal dedicated to the field of organizational research and innovation. This journal aims to publish high-quality research papers that explore cutting-edge issues and the latest research results in organizational theory, organizational behavior, organizational change, organizational innovation, and other areas. The publication scope of journals is extensive, covering multiple disciplines such as management, sociology, psychology, etc., providing an important academic exchange platform for scholars and researchers in related fields.
中文簡介
組織研究與創(chuàng)新雜志是一本專注于組織研究和創(chuàng)新領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊。該期刊旨在發(fā)表高質(zhì)量的研究論文，探討組織理論、組織行為、組織變革、組織創(chuàng)新等方面的前沿問題和最新研究成果。期刊的出版范圍廣泛，涵蓋了管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者和研究者提供了一個(gè)重要的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。
期刊點(diǎn)評(píng)
Journal Of Organisational Studies And Innovation收稿方向涵蓋MANAGEMENT全領(lǐng)域，平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)0.3，該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 376 / 401 |
6.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 384 / 402 |
4.6% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 13 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% | 0.3 | |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年自引數(shù)據(jù)：
更多問題
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