發(fā)表《Occupational Health Science》雜志多久能被SCI數(shù)據(jù)庫收錄？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:27:20 48人看過
通常情況下，《Occupational Health Science》雜志發(fā)表的文章被SCIE數(shù)據(jù)庫收錄的時間沒有固定標準，若想了解詳細、準確的具體情況，建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進行咨詢。
多久能被SCI數(shù)據(jù)庫一般可以歸納出以下情況：
論文發(fā)表后到在線時間：SCI論文發(fā)表后，一般需要大約3個月的時間才能在期刊官網(wǎng)上線，這是論文初次對外公開的時間點。
在線后到數(shù)據(jù)庫檢索時間：論文在線后，通常還需要1-3個月的時間才能在Web of Science（WOS）數(shù)據(jù)庫中檢索到，這個過程被稱為論文的索引或收錄。
整體時間周期：從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫收錄，整個周期大概需要一年左右的時間。具體來說，投稿后可能需要5-6個月收到接收通知，然后經(jīng)過2-3個月論文會在官網(wǎng)上線，再之后2-3個月論文會被WOS數(shù)據(jù)庫收錄。
然而，這個時間周期并不是絕對的，它受到多種因素的影響，如：期刊類型、論文質量、數(shù)據(jù)庫更新等。
《Occupational Health Science》雜志已被SCIE國際知名數(shù)據(jù)庫收錄，在JCR分區(qū)中位于 PSYCHOLOGY, APPLIED學科Q3區(qū)PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH學科Q3區(qū) ，在CiteScore評價中位于具有較高的學術影響力，在該領域受到廣泛認可。
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q3 | 68 / 113 |
40.3% |
| 學科：PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | ESCI | Q3 | 273 / 403 |
32.4% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q3 | 79 / 114 |
31.14% |
| 學科：PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | ESCI | Q3 | 270 / 403 |
33.13% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領域劃分，根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質量最高。
作為一本專注于Multiple領域的學術期刊，它致力于發(fā)表高質量的研究論文和為相關領域的研究人員提供重要的學術資源。
《職業(yè)健康科學》是一本專注于職業(yè)健康領域的國際學術期刊，旨在發(fā)表該領域內(nèi)的原創(chuàng)研究、綜述文章、案例研究和觀點討論。該雜志涵蓋了工作場所健康風險評估、職業(yè)病預防、工作環(huán)境改善、職業(yè)安全以及職業(yè)健康政策和管理等多個方面。通過發(fā)表高質量的研究成果，雜志致力于促進職業(yè)健康科學的發(fā)展，提高工作者的健康水平，并為相關政策制定提供科學依據(jù)。
雜志的目標讀者群包括職業(yè)健康科學家、醫(yī)生、護士、工業(yè)衛(wèi)生專家、職業(yè)安全健康專業(yè)人士、流行病學家、環(huán)境科學家以及公共衛(wèi)生決策者。通過提供一個多學科交流的平臺，雜志促進了學術界與實踐界之間的對話，加速了研究成果向實際應用的轉化。該期刊通常會包含對當前職業(yè)健康問題的深入分析，以及對未來研究方向的預測和建議。通過嚴格的同行評審過程，確保發(fā)表的文章具有嚴謹?shù)目茖W方法和顯著的實際意義。它的出版有助于提升職業(yè)健康領域的整體研究質量，對保障勞動者健康和提高工作效率具有重要貢獻。
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