摘要：本文以973家高新技術企業(yè)上市公司2013—2017年的面板數(shù)據(jù)為樣本,運用OLS最小二乘法進行回歸,得出了"企業(yè)的技術人員比例越高企業(yè)績效越好;企業(yè)?？埔陨先藛T比例越高企業(yè)績效越好"兩個結(jié)論。并在實證結(jié)果的基礎上,結(jié)合現(xiàn)階段高新技術企業(yè)的特點提出相關政策建議。