摘要：全面深化改革背景下群團改革的邏輯起點,主要是基于對現實挑戰(zhàn)的回應,目標是增強"三性",去除"四化"。上海工會作為地方群團改革的首批試點單位,積極響應改革號召,進行了一系列的改革探索,通過聚焦主責主業(yè)、夯實基層基礎、完善工作機制、創(chuàng)新工作方法,取得了明顯成效。其改革亮點主要體現在創(chuàng)設工會社會組織、依靠職工建會、做實會員專享福利、實行向基層傾斜的工會經費差異化管理等方面,這些改革經驗對其他省市工會的改革具有較好的借鑒推廣價值。