摘要：文章從中高職所處的不同職業(yè)教育層次、現(xiàn)實(shí)需要、現(xiàn)實(shí)意義等幾個(gè)方面論述了中職升高職轉(zhuǎn)段考核認(rèn)定工作的必要性及重要意義。討論了轉(zhuǎn)段考核的幾個(gè)關(guān)鍵因素：認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)段考核認(rèn)定的原則要求,及具體操作上的要求：領(lǐng)導(dǎo)小組、考核要素、考核時(shí)間、考核地點(diǎn)、考核方案,給出了一個(gè)具體的中高職轉(zhuǎn)段考核方案。