摘要:【目的】利用高合作學(xué)者識別算法和學(xué)者影響力模式識別算法識別出團(tuán)隊(duì)的高合作學(xué)者以及其動(dòng)態(tài)學(xué)術(shù)影響力模式,為團(tuán)隊(duì)中人才成長提供參考?!痉椒ā扛鶕?jù)學(xué)者的合作人數(shù)情況,區(qū)分出團(tuán)隊(duì)中的高合作學(xué)者;利用高合作學(xué)者的發(fā)文量和度數(shù)中心度指標(biāo)測度學(xué)者的個(gè)人影響力和在團(tuán)隊(duì)的影響力,識別學(xué)者的動(dòng)態(tài)學(xué)術(shù)影響力模式?!窘Y(jié)果】不同團(tuán)隊(duì)中的高合作學(xué)者數(shù)量不一,為零至多個(gè)。高合作學(xué)者的動(dòng)態(tài)學(xué)術(shù)影響力模式不同,識別為穩(wěn)步增長或成熟波動(dòng)模式?!揪窒蕖績H利用兩個(gè)指標(biāo)來測度學(xué)者影響力,對于較復(fù)雜情況的學(xué)者需引入更多的指標(biāo)識別其動(dòng)態(tài)學(xué)術(shù)影響力模式?!窘Y(jié)論】高合作學(xué)者識別算法和學(xué)者影響力模式識別算法能夠較合理地識別出團(tuán)隊(duì)中的高合作學(xué)者及其動(dòng)態(tài)學(xué)術(shù)影響力模式。
注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社