摘要：提出的“四種人”理論具有特殊的背景和豐富的思想淵源?！八姆N人”是對(duì)基層干部在新時(shí)代如何更好地引領(lǐng)民眾進(jìn)行社會(huì)治理的精準(zhǔn)定位與把握。在新時(shí)代中,以“四種人”引領(lǐng)多元主體“共建共治共享”,積極發(fā)揮“四種人”組織領(lǐng)導(dǎo)能力、凝聚能力、推動(dòng)能力和治理能力,使“四種人”能夠引領(lǐng)時(shí)代擔(dān)當(dāng)與訴求。