中國機構(gòu)改革與管理雜志級別為部級期刊， 目前刊期為月刊。

中國機構(gòu)改革與管理雜志簡介信息

《中國機構(gòu)改革與管理》現(xiàn)已更名為《中國機構(gòu)編制》。

中國機構(gòu)改革與管理雜志，月刊，本刊重視學術(shù)導向，堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：本刊述評、高層論壇、中央政府機構(gòu)改革與管理等。于2011年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

中國機構(gòu)改革與管理雜志的辦刊宗旨是：以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，宣傳貫徹黨對機構(gòu)編制和機構(gòu)改革的的重大方針政策和戰(zhàn)略部署。

中國機構(gòu)改革與管理雜志特色：

<一>獲得基金或課題項目資助產(chǎn)出的文章應(yīng)注明項目名稱，若有項目編號，則在圓括號內(nèi)注明其項目編號。

<二>對圖的說明用圖例形式表示，圖中文字、符號清晰（提供原圖文件） 并與正文表述一致；表采用三線表。

<三>應(yīng)具有科學性、實用性、邏輯性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數(shù)據(jù)準確，必要時應(yīng)做統(tǒng)計學處理。

<四>參考文獻為引文型參考文獻。

<五>摘要：應(yīng)能客觀地反映論文主要觀點，概括陳述論文研究的背景、目的、方法、結(jié)果和主要結(jié)論，150 字左右。