摘要：與勞務派遣在我國的發(fā)展歷程相對應,勞務派遣立法規(guī)制經(jīng)歷了弱法律規(guī)制、中法律規(guī)制和強法律規(guī)制三個階段,體現(xiàn)了從弱到強的規(guī)制強度、從地方到國家的規(guī)制趨勢等特征?，F(xiàn)行法律規(guī)制存在立法和實施等方面的諸多問題,推進勞務派遣法治化治理,需要按照正本清源、標本兼治、由表及里的思路,堅持＂嚴格規(guī)制＂與＂改善環(huán)境＂并重,＂管控數(shù)量＂與＂提高質(zhì)量＂并行,＂專門立法＂與＂加強執(zhí)法＂協(xié)同。