《中國勞動研究》雜志在學(xué)術(shù)質(zhì)量和編輯水平上得到了權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，是政法領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。該雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄如知網(wǎng)收錄(中)、等，并且榮獲了多項榮譽(yù)，如中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等。

《中國勞動研究》的雜志簡介

《中國勞動研究》雜志是由中國工人出版社主辦的專注于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊。該雜志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。它緊跟學(xué)術(shù)前沿，關(guān)注勞動領(lǐng)域的熱點問題，如勞動關(guān)系、勞動權(quán)益保障、新就業(yè)形態(tài)等，為學(xué)者們提供了一個深入研究和交流的平臺。

雜志的內(nèi)容涵蓋了勞動法領(lǐng)域的諸多核心及實務(wù)問題，包括勞動合同、勞動報酬、勞動時間與休息休假、勞動安全與健康、女職工勞動保護(hù)、社保與住房公積金等。這些內(nèi)容不僅為學(xué)術(shù)研究提供了豐富的素材，也為勞動法律師、外企高管、法務(wù)、人力資源管理者等專業(yè)人士提供了重要的參考資料。

《中國勞動研究》雜志的創(chuàng)刊背景與我國勞動領(lǐng)域的發(fā)展密切相關(guān)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)的不斷變化，勞動關(guān)系和就業(yè)形態(tài)日益復(fù)雜，新的問題和挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)。雜志的創(chuàng)辦旨在為解決這些問題提供理論支持和實踐指導(dǎo)，推動勞動領(lǐng)域的研究和實踐發(fā)展。

此外，該雜志還注重國際視野，關(guān)注國際勞動領(lǐng)域的最新研究成果和實踐經(jīng)驗，通過比較研究和借鑒，為我國勞動領(lǐng)域的發(fā)展提供有益的參考?？傊?，《中國勞動研究》雜志憑借其專業(yè)性、權(quán)威性和實用性，已成為勞動領(lǐng)域研究的重要平臺之一，為推動我國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理學(xué)科的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

《中國勞動研究》雜志近年來被引次數(shù)是多少？