中國人力資源開發(fā)雜志
Human Resources Development of China
中國人力資源開發(fā)學(xué)術(shù)信息
- 影響因子：1.42
- 發(fā)文量：332
- 總被引次數(shù)：1794
期刊導(dǎo)航：
中國人力資源開發(fā)雜志，雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：人力資源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
- 主管單位：國家發(fā)展和改革委員會(huì)
- 審稿周期：1-3個(gè)月
- 周期：月刊
- 主辦單位：中國人力資源開發(fā)研究會(huì)
- 創(chuàng)刊：1987年
- 出版地區(qū)：北京
- 國際刊號(hào)：1004-4124
- 曾用名：中國人力資源開發(fā)
- 語言：中文
- 國內(nèi)刊號(hào)：11-2822/C
- 類別：經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
- 全年訂價(jià)：￥811.20
- 現(xiàn)用名：中國人力資源開發(fā)
- 郵編：100037
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期刊介紹INTRODUCTION
中國人力資源開發(fā)雜志，雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：人力資源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
歷史收錄INDEXED INFORMATION
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中文社會(huì)科學(xué)引文索引2006-20072008-200920102010-20112019-20202021-2022
中國科技核心期刊20152016201720182019202020212022
中國人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告20182022
期刊文獻(xiàn)LITERATURE
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)CONTRIBUTE
中國人力資源開發(fā)雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子
雜志學(xué)術(shù)成果
雜志影響因子
中國人力資源開發(fā)雜志年度被引次數(shù)報(bào)告
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本刊文章見刊的年份
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xiaozha** 回復(fù)
2024-08-31 13:31:15這是我寫的第一篇文章，選的中國人力資源開發(fā)雜志，還算好吧，我投稿之后，中間經(jīng)過修改，最后錄用，一共花了兩個(gè)月。審稿速度真是很快。編輯部的人態(tài)度也可以。
qipengf** 回復(fù)
2024-05-17 17:28:53中國人力資源開發(fā)雜志審稿速度快，以選題和質(zhì)量判斷，應(yīng)該比較公平，不到三個(gè)月回復(fù)了非常詳細(xì)的修改意見，返修后編輯部及時(shí)告知了擬采用，隨后等待約一個(gè)月，告知具體出刊信息，編輯非常認(rèn)真，溝通很愉快，希望越辦越好
zhangch** 回復(fù)
2023-12-13 14:18:27雜志檔次不太清楚，編輯比較負(fù)責(zé)任，投稿時(shí)需要進(jìn)行相似度檢測(cè)，不過雜志的文章質(zhì)量不錯(cuò)，審稿專家的意見也挺有水平的，意見很全面，甚至還有一個(gè)審稿專家給出了非常詳細(xì)的修改意見，實(shí)在是太感謝了！
hushigu** 回復(fù)
2023-11-13 13:31:35中國人力資源開發(fā)雜志編輯速度真的很快，一個(gè)月意見全部返回，修回還要20天的復(fù)審時(shí)間，基本上半天時(shí)間必回復(fù)，無論是投稿系統(tǒng)還是郵件，而且感覺非工作時(shí)間編輯部也有人值班，經(jīng)歷了2次大修，不過還是錄用了。
kangshu** 回復(fù)
2023-10-21 19:53:54個(gè)人覺得中國人力資源開發(fā)雜志編輯部的處理速度還是很快的，很負(fù)責(zé)，對(duì)文章進(jìn)行了細(xì)致的標(biāo)注，并附上了文章編號(hào)。審稿速度主要看審稿人，雜志的外審專家比較嚴(yán)謹(jǐn)。
wangmia** 回復(fù)
2020-12-24 17:07:42第二年來訂閱雜志了，客服的態(tài)度很好哦，雜志的寄送也還及時(shí)，希望以后對(duì)老顧客有一定的優(yōu)惠。
何帆** 回復(fù)
2020-10-03 18:09:32本人第一篇文章投了這本期刊，3月初交完審稿費(fèi)后20天收到了外審返修結(jié)果，修完后由于過年期間耽誤了一段時(shí)間，因?yàn)樽约河幸粋€(gè)月比較忙，沒空修改。前前后后外審、復(fù)審、退休折騰了近3個(gè)月，6月底給了錄用通知?？傮w感覺，這本期刊審稿流程比較規(guī)范，審稿人給的意見很中肯，打電話咨詢了很多次，前臺(tái)回答問題很認(rèn)真?？礃幼悠诳庉嫴吭谡J(rèn)真做期刊。
fsghre** 回復(fù)
2019-02-22 18:10:43《中國人力資源開發(fā)》的文章思想前衛(wèi)深刻而不嘩眾取寵，對(duì)人很有啟發(fā)，值得收藏和反復(fù)閱讀，書非常的好，包裝也非常的好，里面的觀點(diǎn)我也很喜歡。
baillie** 回復(fù)
2018-06-10 11:27:28期刊的專家比較負(fù)責(zé)，我的稿子修改了兩回才通知修后發(fā)表，審稿速度就是有點(diǎn)慢，從投到第一次回意見有1個(gè)月，從投到錄3個(gè)月，目前處于待發(fā)表狀態(tài)，總的來說期刊比較嚴(yán)格，就是有點(diǎn)慢，其他都不錯(cuò)。
vasev** 回復(fù)
2017-10-23 14:21:20今年2月28號(hào)投稿，4月10號(hào)發(fā)郵件表示初步錄用，按照錄用通知單進(jìn)行修改。修改用時(shí)一個(gè)月，一周之后通知錄用。投稿系統(tǒng)很方便，審稿速度很快，要求文章有創(chuàng)新點(diǎn)。然后就是根據(jù)修改意見認(rèn)真修改，編輯很好，中間多次打電話問相關(guān)事情，編輯都很耐心，熱情解答。
babbie** 回復(fù)
2017-08-28 16:33:48總體感覺要求越來越嚴(yán)，文章要有新穎的創(chuàng)新點(diǎn)，數(shù)據(jù)處理上也要過硬，尤其在討論部分越來越像國外雜志了，要進(jìn)行深入的討論，專家給的意見很中肯，看過意見后，確實(shí)感覺自己文章存在一定不足，如語言描述上，有的時(shí)候不清楚，會(huì)給審稿老師造成理解上的偏差，總體感覺《中國人力資源開發(fā)》較以前來說嚴(yán)格了很多，希望我的見解對(duì)大家有用?。。?/p>
apple** 回復(fù)
2017-05-02 18:06:02歷時(shí)3個(gè)月，投給《中國人力資源開發(fā)》的第二篇文章被錄用，編輯人不錯(cuò)，有問必答。期間送審了三個(gè)專家，耽誤了半個(gè)月左右，編輯也發(fā)郵件進(jìn)行了說明。寫經(jīng)濟(jì)類的小伙伴可以投這個(gè)雜志。
sdfk** 回復(fù)
2017-02-12 17:30:55不得不深深的贊一句，編輯部的老師和審稿專家，編輯部老師對(duì)文章的初審速度出奇的快，當(dāng)天早上投稿，中午就通過初審，此時(shí)便開始外審生涯，3個(gè)月內(nèi)審稿結(jié)束。效率杠杠的。
daner** 回復(fù)
2017-01-27 19:05:54《中國人力資源開發(fā)》在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域是比較權(quán)威的雜志，審稿很負(fù)責(zé)，編輯部態(tài)度也很好，雜志社對(duì)文章的排版、修改做的確實(shí)很細(xì)膩，可以說相當(dāng)負(fù)責(zé)任，文章只要有錄用價(jià)值均可能被錄用。
gjzd** 回復(fù)
2016-12-16 19:30:15主編和各位編輯非常NICE，投稿后，第二天就送審，中途經(jīng)歷了專家拒審和超時(shí)，幫換專家外審，文章經(jīng)過小修后錄用，非常開心！第一次投核心就中了！
acf** 回復(fù)
2016-12-06 14:31:21兩個(gè)月多，快三個(gè)月接受的，反正我已經(jīng)畢業(yè)了，也不著急，沒催。改了一次都是小問題，圖標(biāo)不清楚之類的（他要求的圖太小了）。用的新的投稿系統(tǒng)，也沒怎么快，都是兩個(gè)多月，想投的把握好時(shí)間！
duken** 回復(fù)
2016-06-14 11:46:13周圍的人投稿，審稿速度有的快有的慢，快的3個(gè)月直接錄用，自己這篇比較幸運(yùn)3個(gè)月通知修改后發(fā)表。總的來說，編輯老師很好很負(fù)責(zé)！審稿老師速度快！意見對(duì)論文的改進(jìn)幫助很大！ 贊一個(gè)！
shenzhe** 回復(fù)
2016-06-06 13:07:02我覺得還是挺快的，從投稿到錄用只用了2個(gè)月時(shí)間。中途修改了一次，修改意見過于模板化，我就簡單改了改。中國人力資源開發(fā)，相對(duì)來說挺好中，只要有創(chuàng)新點(diǎn)就行。
daichao** 回復(fù)
2016-04-30 17:07:30中國人力資源開發(fā)，對(duì)稿件的創(chuàng)新性及語言，要求十分嚴(yán)格，編輯非常負(fù)責(zé)，對(duì)稿件的格式修改的非常認(rèn)真。另外，審稿速度和接收速度均較快，從投稿到接收一共兩個(gè)月。
67azhet** 回復(fù)
2016-03-21 11:21:43中國人力資源開發(fā)審稿速度挺快的，不到一個(gè)月兩個(gè)專家的意見都回來了，兩個(gè)月內(nèi)就通過成了待發(fā)表狀態(tài)，但感覺編輯的效率稍慢了點(diǎn)。錄用到發(fā)表需要4個(gè)月的時(shí)間。
zhuotin** 回復(fù)
2016-03-04 15:36:46審稿人和編輯都很負(fù)責(zé)，審稿速度和刊出速度都很快，投稿大概半個(gè)月就了初審修改意見，然后復(fù)審花了一個(gè)半月，最后排期錄用。整個(gè)過程花了3個(gè)月。中國人力資源開發(fā)非常不錯(cuò)，推薦大家投稿！
qiqi** 回復(fù)
2016-02-18 09:48:23審稿流程清晰，專家審稿及時(shí)。兩個(gè)審稿人審稿時(shí)間都比較長，但是編輯態(tài)度非常好！意見是修改后復(fù)審，希望早日錄用！審稿速度很快，審稿專家很負(fù)責(zé)，意見提的很詳細(xì)，對(duì)論文提高很有幫助！
sizsa11** 回復(fù)
2015-03-24 13:52:44老實(shí)說，之前有一篇論文投到《中國人力資源開發(fā)》，4個(gè)半月后，被拒稿。所謂的專家拒稿意見真是不專業(yè)，感覺就是請(qǐng)了他一個(gè)研究生在審稿，根本沒有看懂我的內(nèi)容！瞎給了些理解和意見！
wvbed** 回復(fù)
2014-10-17 17:25:468月20投出去的，8月21日收到收稿通知，8月27日退修，兩天后將修改稿件上傳，9月6日錄用，11月17日作者最后一次校樣，年前應(yīng)該能發(fā)表。編輯人很好，去年投稿發(fā)表后期刊寄丟了，今年溝通說能不能自己過去拿，編輯今天主動(dòng)給我打的電話，約好時(shí)間讓我過去。
zhangjl** 回復(fù)
2014-07-21 19:44:538月23號(hào)投稿，10月12號(hào)收到退修通知，一個(gè)專家提了四條意見，另一個(gè)提了兩個(gè)，還是相對(duì)溫和。10月15號(hào)晚上傳修改稿和修改說明，第二天下午通知錄用，整個(gè)過程歷時(shí)55天，效率還是可以的。這個(gè)期刊并不是像有些童鞋說的那樣爛，我身邊被退稿的也有一些，兩個(gè)專家意見，只要任何一個(gè)出現(xiàn)創(chuàng)新性不足或?qū)嵱眯郧芳训淖謽?，基本就被斃掉，兩者意見相左較大的話，還會(huì)送第三個(gè)仲裁，審稿過程很細(xì)致。
jacquel** 回復(fù)
2014-04-03 09:12:59這雜志審稿很快，第一次投的時(shí)候，一個(gè)禮拜就給退回來了說不太適合投這里，然后補(bǔ)加數(shù)據(jù)再投，一個(gè)禮拜退休，然后修改錄用，不過等見刊時(shí)間還蠻久的，好像10個(gè)月吧。
免責(zé)聲明EXPLAIN
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