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中國(guó)人力資源開發(fā)雜志聯(lián)系方式是什么?

來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-11-21 18:17:32 20337人看過(guò)

中國(guó)人力資源開發(fā)雜志社地址:北京市西城區(qū)月壇北小街2號(hào)院3號(hào)樓

雜志基本信息介紹

主編:李樸民

影響因子:1.42

出版地區(qū):北京

國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2822/C

國(guó)際刊號(hào):1004-4124

雜志創(chuàng)刊于1987年, 主要獲得過(guò)的榮譽(yù)有: 中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)、中國(guó)科技期刊優(yōu)秀期刊、北大圖書館收錄期刊、等。

中國(guó)人力資源開發(fā)雜志文章特色介紹:

<一>所有來(lái)稿請(qǐng)?jiān)诟寮┪沧⒚餍彰挝?、通訊地址、郵箱、電話等聯(lián)系方式。

<二>關(guān)鍵詞3-5個(gè),中間用分號(hào)隔開。

<三>作者在投稿后30個(gè)工作日內(nèi)未接到本刊編輯部通知的,可自行處理。受限于本刊人力物力,未被刊用的來(lái)稿不作退稿通知,請(qǐng)作者自行保留底稿。

<四>文中圖、表隨文出現(xiàn),各圖形符合制圖規(guī)范,照片應(yīng)反差要大、層次分明、無(wú)折痕、無(wú)污跡。文稿中的物理量和計(jì)量單位應(yīng)符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

<五>注釋號(hào)碼采用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,作①、②、③……每頁(yè)重新編號(hào)。

中國(guó)人力資源開發(fā)雜志,雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:人力資源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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