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向中國(guó)人事科學(xué)雜志投稿有什么要求?

來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-11-22 10:30:09 1851人看過(guò)

中國(guó)人事科學(xué)雜志投稿須知:

<一>請(qǐng)?jiān)谑醉?yè)地腳處注明作者姓名、學(xué)位、職稱(chēng)、研究方向,首頁(yè)右上角注明聯(lián)系電話。

<二>如果論文屬于基金項(xiàng)目,請(qǐng)?jiān)陧?yè)腳處標(biāo)明該基金項(xiàng)目的名稱(chēng)和編號(hào)。

<三>本刊各欄目歡迎讀者投稿,來(lái)稿不退,敬請(qǐng)作者自留底稿,一個(gè)月內(nèi)如未收到采用通知,稿件請(qǐng)自行處理。

<四>一級(jí)標(biāo)題用一、二、三……;二級(jí)標(biāo)題用(一)、(二)、(三)……;三級(jí)標(biāo)題用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)1.、2.、3.……;四級(jí)標(biāo)題用(1)、(2)、(3)……。

<五>所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱(chēng)撰寫(xiě),分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以250字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個(gè)。

中國(guó)人事科學(xué)雜志是一本管理類(lèi)部級(jí)期刊, 創(chuàng)刊于2018年, 國(guó)內(nèi)刊號(hào)10-1572/C, 國(guó)際刊號(hào)2096-5761, 雜志獲得過(guò)的榮譽(yù)有: 中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)全文收錄期刊、等。

中國(guó)人事科學(xué)雜志,月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:人才資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)人力資源管理、工資薪酬等。于2018年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

部級(jí)期刊 1個(gè)月內(nèi)審核