摘要：村干部在鄉(xiāng)村治理中發(fā)揮著組織動(dòng)員、提供服務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、維持秩序、推動(dòng)發(fā)展和引領(lǐng)價(jià)值等角色功能。城鎮(zhèn)化導(dǎo)致農(nóng)村“空心化”的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)與“治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的改革目標(biāo),使村干部選拔培養(yǎng)工作既面臨新挑戰(zhàn)又要適應(yīng)新要求。為進(jìn)一步發(fā)揮村干部角色功能,提升鄉(xiāng)村治理水平,我們必須構(gòu)建貯備機(jī)制、選拔機(jī)制、培育機(jī)制、考核機(jī)制、任用機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、退出機(jī)制和保障機(jī)制,努力探索村干部選拔培養(yǎng)長效機(jī)制。